人才理念
公司遵循“以人為本,人盡其才,公平競爭,優(yōu)勝劣汰”的人才理念,并在人才的“選、育、用、留”過程中貫徹始終。以人為本:優(yōu)秀人才是公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,公司積極實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,秉承“尊重人、培育人、使用人”的原則,并以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺廣納良才,構(gòu)筑富有吸引力、競爭力和創(chuàng)造力的文化人才高地。
人盡其才:公司遵循人才成長的正常規(guī)律,對人才不苛求,揚(yáng)其長、克其短,在充分發(fā)揮人才能力的同時(shí)幫助人才更好成長。
公平競爭:公司堅(jiān)持公平與良性競爭的原則,為每一位員工提供適合的職業(yè)發(fā)展平臺。
優(yōu)勝劣汰:公司堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的人才選拔及晉升機(jī)制,通過全面績效考評體系的建設(shè)及推進(jìn),使優(yōu)秀的人才脫穎而出
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